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介绍
Guidepoint Global, LLC（下称“Guidepoint”或“公司”）致力于以道德和诚信的方式开展业务，并遵守所有适用的法律和法规。本行为准则（下称“准则”）中所述的原则适用于公司业务的各个方面。我们的员工和商业伙伴（顾问和供应商）是我们在履行自己对合规和诚信的承诺时的关键参与者，他们对他们角色的认知至关重要。
本准则对Guidepoint努力实现的原则和道德标准进行了陈述。Guidepoint希望其员工和商业伙伴熟知本准则的内容，遵守本准则中规定的标准，以及遵守适用于其所有经营地点的法律和法规。
道德的商业行为: 在公司政策中，Guidepoint要求遵守所有适用的法律、法规和条例（国内和国际）。所有的商业交易都应该公平、合法、诚信。
反腐败: Guidepoint致力于按照最高道德标准开展业务，并制定政策禁止滥用公司资产、腐败、贿赂、不正当礼品、敲诈和贪污行为。
利益冲突: 明确禁止Guidepoint的员工及其商业伙伴参与任何会对Guidepoint与其员工/商业伙伴造成实际或潜在利益冲突的商业交易。
专业: Guidepoint要求所有其员工与商业伙伴，员工和商业伙伴与Guidepoint客户之间的互动都保持专业和尊重的态度，且符合最高行业标准。在任何情况下，都不得在口头或书面交流中使用任何辱骂、对立、冒犯、轻蔑、不尊重或其他不适当的语言。
隐私: Guidepoint以保密和负责任的方式对待个人数据，力求确保个人数据得到有效保护且仅用于合法目的。详情请见 https://www.guidepoint.com/privacy-policy/。
劳工和人权: Guidepoint致力于遵守公平的劳工实践，并在对待员工时兼顾尊严和尊重。Guidepoint通过拥护和鼓励符合以下原则的行为和做法，力求在其员工和整个商业伙伴网络中支持人权：
- (i) 人权: Guidepoint尊重员工自由结社的权利，禁止歧视和骚扰。Guidepoint进一步支持和尊重对人权的保护，并承诺确保其不与侵犯人权的行为同谋。
- (ii) 人口贩运: Guidepoint承诺以负责任的方式践行并支持《现代奴役法案》的目标（请参见Guidepoint的《现代奴役法案》声明，网址为：https://www.guidepoint.com/），并在各国经营业务时遵守当地所有反人口贩运法规。
- (iii) 强迫劳动和童工: Guidepoint承诺在其组织和商业伙伴网络中禁止一切强迫劳动。
- (iv) 健康与安全: Guidepoint致力于为员工提供一个安全有保障的工作环境。
机会平等、多元化和包容性: 作为一家全球公司，Guidepoint重视并鼓励多元化和包容性。Guidepoint一直并将持续奉行的基本政策是不因种族、肤色、信仰、宗教、性别、性别认同、怀孕、婚姻状况、伴侣状况、家庭暴力受害者状况、性取向、年龄、国籍、外侨或公民身份、退伍军人或军人身份、残疾、残障、遗传信息或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征而产生歧视。Guidepoint根据员工的资质、技能、能力和态度进行招聘、选拔和晋升。该反¬歧视政策适用于 Guidepoint 业务的所有方面，包括其对员工、顾问和供应商的选用。
环境影响和可持续性: Guidepoint致力于通过节约水和能源、减少废物以及尽可能使用绿色产品，为保护地球的自然资源尽一份力。Guidepoint遵守所有适用的环境法，并不断制定内部计划，以形成可持续发展文化，促进环保技术和工艺的使用。
确认书
我们要求各商业伙伴确认，其将遵守适用于自身和/或自身组织的该行为准则。如果我们的商业伙伴有知晓任何与本文提及的事项相违背的行为，尤其是那些可能直接或间接损害Guidepoint声誉的行为，他们必须停止此类行为并立即通知Guidepoint。